宁海县第二综合医共体签约暨四大慢病管理中心成立仪式举行

日期：2018/6/3

日前，宁海县第二综合医共体签约暨四大慢病管理中心成立仪式在县第二医院举行。通过上联下沉、同质化管理，依靠李惠利东部医院优质资源，最终将打造集服务、责任、利益、管理、发展“五位一体”的医疗服务共同体，实现县域内医疗资源有效整合共享，提高县域老百姓就医获得感。

据悉，宁海县第二综合医共体由县第二医院为牵头单位，一市、越溪、黄坛、双峰卫生院及村卫生室等为成员单位组成。自2017年12月底成立理事会以来，已召开理事会议3次，讨论和通过了监事会、财务管理中心、人事管理中心、护理管理中心、后勤管理中心等组织，以及双向转诊等制度，并商定了各成员单位的专科发展方向。目前，县第二医院派出的首批4名专科医生每周下沉成员单位1-2次，在黄坛卫生院中医针灸科门诊次均接诊65人次；在越溪卫生院中医科门诊次均接诊30余人次；在一市卫生院康复科门诊次均接诊10余人次。人事管理中心已打通编外护士人事管理，鼓励护士主动下沉，5月2日已有1人去越溪卫生院工作。护理管理中心对成员单位进行护理质量摸底，制定护理三基培训、质量考核、专科培训等方案，并在5月10日举行了第二综合医共体内护理技能竞赛。后勤管理中心制定出台物资、设备采购流程标准，已完成成员单位6S管理培训，5月起将对所有成员单位固定资产进行统一管理。在医共体内转诊信息平台未完善的情况下，人工操作平台已成功转诊10余例病患。四个月来，一市和越溪卫生院已有护理8人和医疗医技4人在县第二医院进修学习。

高血压、糖尿病、脑卒中、肿瘤四大慢病管理中心成立后，通过公共卫生科、专业医疗团队、家庭医生团队做好所管理人群资料收集、评估、病情监管、疾病指导、知识宣教、随访以及双向转诊等工作，进行规范化统一管理，以降低患者致残率、提高生活质量、恢复患者社会功能，创造可推广的慢病管理经验，形成慢病管理的“宁海模式”。

信息来源:宁海卫计局